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助推地方创新发展 湖州供电组建劳模创新工作室专业联盟

发布时间:2019-11-03 14:05:11 已有:4934人阅读

9月19日,国家电网湖州供电公司召开劳动模范创新工场专业联盟启动会议,正式成立劳动模范创新工场专业联盟,进一步提高劳动模范创新工场建设质量,增强企业自主创新能力,助推湖州创建国家创新型城市。

劳模创新工作室成员现场教学。

目前,湖州正以创建国家创新型城市和强大的人才市场为工作方向,大力实施科技创新加速行动。国家电网湖州供电公司高度重视科技创新,不断完善创新体系,培养创新人才,优化创新生态环境。正因为如此,湖州供电公司相继成立了劳动模范创新工作室,成为引领工人技术创新发展的起点和带动大众创业创新的引擎。目前,公司已经成立了10个劳动模式创新工作室,包括卢利明的劳动模式创新工作室、张怡筠的劳动模式创新工作室、杨洁的劳动模式创新工作室。其中,浙江省有一个高技能工人创新工作室,湖州市有一个高技能劳动模范(劳动模范)创新工作室,湖州市有两个十大劳动模范创新工作室。

一根100英尺长的杆子走得更远。为了提高劳模创新工作室的建设质量,引导员工积极创新创造效率,国家电网湖州供电公司建立了劳模创新工作室专业联盟,打破专业壁垒,整合创新人才,挖掘内外部优势资源,形成开放共享、相互融合、相互交流的格局,进一步激发企业自主创新潜力。

劳动模范创新工作室的成员讨论新工具的推广和应用。

在发布会上,劳动模范创新工作室专业联盟和联盟大会的主题标志正式发布。根据联盟公约(Alliance Convention),劳动模范创新工作室专业联盟的主要任务和工作内容包括技术交流、岗位培训、专业培训、成就提升、成就转化等。“我们将以实际行动致力于专业联盟的建设,努力寻求专业技能,发展实际技能,不断创新和提高效率,探索新思想,不辜负劳动模范的光荣使命。”张怡筠劳动模范创新工作室负责人张怡筠说。

下一阶段,国家电网湖州供电公司将继续坚持创新驱动发展,明确责任,尊重主动性原则,确保专业联盟平台有效性得到有效提升,全面推进专业联盟平台创新。通过专业联盟平台的有效运行,培育新的发展势头,加强创新成果转化,科技创新推动企业和地方经济的高质量发展。

(图片由国家电网湖州供电公司提供)

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